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manbet武警福建总队机动支队某大队注重激发官兵创造精神，广大官兵集智攻关，推出一系列紧贴实战需求的“士兵方案”manbet，把士兵的创造活力转化为制胜能力。
随着军事斗争准备不断深化拓展，如何提升训练质效？实践中，该大队通过召开“官兵恳谈会”等方式，搭建“线上+线下”集智平台，广泛组织“小比武”“小竞赛”，多渠道开辟展示士兵才能的绿色通道，激励官兵用简单实用的办法寻求解决问题的良方。通过实践检验，该大队官兵的“小创造”应用在指挥manbet、狙击、侦察等多个专业中，提升了训练质效，使训练革新氛围愈加浓厚manbet。
训练流程是否科学合理、短板弱项集中在哪里？作为战法训法的实践者，参训士兵的感受最真切、评价最客观，提出的解决办法也往往更接地气、更实在管用。现在的青年官兵，普遍文化层次较高，眼界开阔、思维活跃，要充分尊重官兵主体地位和首创精神，激发官兵创新创造热情，让“士兵智慧”为打赢助力。
为引导官兵树立学习力就是战斗力的观念manbet，把智慧和力量凝聚到主责主业中，更好服务强军打赢，海军航空大学某场站开展“研战撰文”活动。该活动由场站党委机关牵头，围绕时政热点、管理难点、建设重点等主题开展，旨在让官兵骨干结合工作实际，深入思考学习，形成理论成果并指导实践。
前不久，该场站围绕“如何加强现代化场站建设”主题进行学习研讨。场站基层干部认真搜集资料，广泛征求意见，与兄弟单位交流经验。经过深入思考，他们围绕智能化装备、科技练兵等形成了一篇篇优秀成果。有的同志还把学习成果进行了转化，带领连队打造了实战化模拟对抗训练场，为练兵备战提供了有力保障。
基层单位要常思大局，找准自身定位，把宏观视野和实际工作有效结合起来。要引导官兵们在学中干、干中学，对专业问题深化认识、加深理解manbet，锤炼学习型干部队伍，有力有效推动工作。