manbet山西晋通企业资产管理有限公司（简称晋通资产）组建于2020年5月，是由原山西省国有资产投资控股集团有限公司更名重组而成，是省国资运营公司的直属子公司，负责经营和管理承接的省属企业非主业资产以及省直机关、事业单位脱钩划转企业，承担这些企业的党建、manbet班子建设、改革重组、转型发展和安全稳定等职能。同时从事劣势企业以及低效无效资产的处置工作，进行科学的分类打包，打造低效无效资产处置中心、企业改革重组中心和人力资源服务中心,搭建市场化、专业化、规模化实体类资产管理和处置平台，为省属企业改善治理、整合业务、优化布局、供给侧改革提供全链条、专业化服务,是实现国有资本“进退流转保”不可或缺的载体。公司现有企业220户，其中全资及控股子企业185户，参股企业16户。

　　本次招聘统一采用网上报名，不接受其他形式报名，每位应聘人员限报1个岗位。报名人员要如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

　　【审计、会计、金融、法律、财务人员、行政管理、党务宣传干事、矿山设备安全检测技术人员、矿山专业技术人员、安全评价技术人员、贸易类营销人员、农业生产及管理、畜牧生产及管理、综合维修人员】报名系统入口如下：

　　（3）学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版，如涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件（格式：.jpg）；

　　（4）“无犯罪记录证明”电子版(格式：.jpg）（关注微信“山西公安”公众号，自行下载）；

　　（6）《山西晋通企业资产管理有限公司及所属公司2021年招聘工作人员应聘登记表》本人签字扫描件（格式：.jpg）（见附件2）；

　　（8）报名人员要如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

　　【钳工、电镀工、车工、粘接发泡工、喷漆工、技术员、气流磨工、成品库打包工、钻孔工、多线切割工、成型工】报名系统入口如下：

　　（2）《山西晋通企业资产管理有限公司及所属公司2021年招聘工作人员应聘登记表》本人签字扫描件（格式：.pdf）（见附件2）；

　　（3）“无犯罪记录证明”电子版(格式：.pdf）（关注微信“山西公安”公众号，自行下载）；

　　（6）报名人员要如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

　　公司将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，通过人员将参加公司统一组织的测试。公司将通过官网等通知应聘人员考试时间、地点等事宜，未接到通知的，即视为未通过资格审查与筛选，不再另行通知。

　　资格审查将贯穿整个招考环节，凡提供虚假报考申请材料、伪造、manbet变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，manbet取消报考资格或聘用资格。

　　（1）笔试+面试岗位：审计、会计、金融、法律、财务人员、行政管理、党务宣传干事、矿山设备安全检测技术人员、矿山专业技术人员、安全评价技术人员、贸易类营销人员、农业生产及管理、畜牧生产及管理、综合维修人员

　　（2）笔试+面试测试安排：笔试内容为公共基础知识和专业技能，主要测试应聘人员公共基础、专业知识、业务能力、文字表达、分析判断和职业道德等综合素质。笔试满分100分，时限为90分钟。

　　根据笔试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1︰3的比例确定参加面试的人选。岗位招聘人数未达1︰3的比例的，全部人员进入面试环节。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识和举止仪表等。面试满分为100分，时限为8-10分钟。

　　（1）面试测试+实操考核岗位：钳工、电镀工、车工、粘接发泡工、喷漆工、技术员、气流磨工、成品库打包工、钻孔工、多线切割工、成型工。

　　面试主要考察应聘人员的综合分析能力、专业能力、语言表达能力、团队意识等。面试满分为100分，时限为10-15分钟。

　　实操考核内容为本工种涉及设备的操作能力。根据面试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数1:3比例确定参加实操考核人选。岗位招聘人数未达1︰3的比例的，全部人员进入实操考核环节。主要从准备工作、操作实施、质量评价等方面进行考核，满分100分，时限为10-15分钟，根据不同岗位设定时限。

　　（1）当综合成绩出现并列时，按面试（实操）成绩由高分到低分的顺序确定入围体检名单；

　　（2）岗位招聘人数未达1:3比例进入面试（实操考核）的应聘者，面试（实操考核）成绩需高于参加面试（实操考核）同组别的平均成绩方可进入后续流程；

　　（3）根据综合成绩排名（面试成绩应高于同组别平均成绩），未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位（与原报考岗位同类且专业相近）报考条件且本人服从调剂的，经用人单位评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。否则，将减少招聘岗位或取消招聘岗位。

　　（1）根据各岗位应聘人员的总成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单；

　　（2）因体检过程中有不合格或应聘者主动放弃导致部分岗位出现空缺的，按综合成绩由高到低依次递补（综合成绩须高于同岗位综合成绩的平均分数。manbet否则，将进行岗位调剂、减少招聘岗位或取消招聘岗位）。

　　在最终成绩基础上，结合体检情况，确定拟录用名单，并在山西省国有资本运营有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。

　　体检合格的拟录用人员安排上岗，试用期为6个月，试用期满，经考核合格后正式录用。

　　试用期内解除劳动合同，或试用期满考核不合格而未正式录用的，可按照总成绩由高到低依次递补。manbet

　　上岗后执行所到岗公司薪酬管理体系，按规定缴纳各种社会保险并享受节假日、带薪年休假等。

　　应聘人员的手机号码务必填写准确，所填写手机号码是我公司通知应聘信息的主要方式。

　　本次招聘不提供任何考试参考资料或举办培训班，请各位应聘人员注意，切勿上当受骗！

　　附件1：山西晋通企业资产管理有限公司及所属公司2021年招聘工作人员岗位及任职条件一览表.xlsx